Actualización 2026: calcula tu décimo tercero del periodo del 1 de diciembre de 2025 al 30 de noviembre de 2026 con nuestra calculadora del décimo tercer sueldo 2026. Fecha límite de pago: 24 de diciembre de 2026.
¿Cómo calcular el Décimo Tercer Sueldo en Ecuador?
Décimo Tercer Sueldo : En este sencillo artículo te explicaremos fácilmente el cálculo del décimo tercer sueldo. En Nómina360 el décimo tercero se calcula solo con cada rol: así funciona el cálculo automático de décimos.
Cuando se habla de Décimo Tercer Sueldo, también llamado solo Décimo Tercero o Décimo XIII , se refiere a la bonificación navideña a la que tienen derecho por Ley todos los trabajadores de una empresa. En este breve texto, te explicaremos cómo se calcula el Décimo Tercer Sueldo en Ecuador.
Esta disposición legal tiene un carácter de protección social al trabajador y se encuentra sustentada en el Artículo 111 del Código del Trabajo vigente. Forma de Cálculo y que conceptos se toman en cuenta.
Ahora bien, la forma de cálculo es sencilla: se suman todos los ingresos del trabajador, que correspondan al período comprendido entre el 1° de diciembre del año anterior hasta el 30 de noviembre del año en curso. Es decir, sumamos; salario + horas extras + comisiones + otros conceptos (en estos conceptos no se incluyen vacaciones, ni utilidades), y el total se divide en 12 partes.
Ejemplo: Salario Básico Mensual: 600$ (al año: 7200$) + horas extras mensuales 55$ (al año sería un aproximado de 660$) + comisiones mensuales (un promedio de 150$, lo que representa un monto aproximado de 1800$) = 9660$. Este monto corresponde al total de los ingresos contemplados para el pago del Décimo Tercer Sueldo o Bono Navideño (aunque no se le llame de esta manera, en otros países latinoamericanos, si se conoce bajo este término, aun cuando la forma de cálculo, sea diferente).
Este total se divide en 12 partes, y el resultado es el monto a pagar como Décimo Tercer Sueldo.
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Otro punto importante a considerar, es el tiempo laborado por el trabajador durante el período contemplado para el cálculo de este beneficio. No por el hecho que el trabajador no labore el tiempo completo tomado en cuenta para el cálculo, queda exento de su disfrute. Es decir, en este caso, de toma en cuenta el periodo laborado por el trabajador y se hace el cálculo en base a ese tiempo, de igual manera sobre la doceava parte del total de ingresos percibidos durante el período.
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Plazo de Pago del Décimo Tercer Sueldo.
El pago por este concepto se realiza entre el 1° y antes del 24 de diciembre del año al que corresponda el pago.
Desde 2015 el décimo tercero se paga mensualizado por defecto. Si el trabajador prefiere cobrarlo acumulado en diciembre, debe pedirlo por escrito al empleador dentro de los primeros 15 días de enero.
El décimo tercer sueldo y las obligaciones del trabajador.
Este podría constituir un punto de confusión a la hora del cálculo de las obligaciones del trabajador, debido a que muchos ingresos forman parte de este procedimiento. Sin embargo, el Décimo Tercer Sueldo no se contempla para el Impuesto a la Renta, ni para el Aporte al IESS, ni la determinación del Fondo de Reserva, por lo que no ocasiona carga para estas obligaciones, pero de la misma manera, tampoco aporta para el cálculo de beneficios como vacaciones, indemnizaciones ni para el Fondo de Jubilación de los trabajadores.
Si sales de la empresa antes de diciembre, el décimo tercero proporcional se suma al finiquito: calcúlalo con la calculadora de liquidación.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el décimo tercer sueldo?
Se suma todo lo que el trabajador recibió entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre (sueldo, horas extra, comisiones y otros ingresos de su trabajo) y se divide para 12. Quien ganó USD 482 todos los meses recibe USD 482.
¿Hasta cuándo se paga el décimo tercero en 2026?
Hasta el 24 de diciembre de 2026. Corresponde al periodo del 1 de diciembre de 2025 al 30 de noviembre de 2026.
¿El décimo tercero se cobra mensual o acumulado?
Por defecto se paga mensualizado: cada mes se recibe la doceava parte junto con el sueldo. Para cobrarlo acumulado en diciembre, el trabajador debe pedirlo por escrito al empleador dentro de los primeros 15 días de enero.
¿Qué pasa con el décimo tercero si salgo de la empresa antes de diciembre?
Se paga en la liquidación la parte proporcional a lo que ganaste desde el 1 de diciembre hasta tu salida. Si lo cobrabas mensualizado, solo se paga lo pendiente.
¿El décimo tercero paga aportes al IESS o impuesto a la renta?
No. No se suma para los aportes al IESS, el fondo de reserva ni el impuesto a la renta.
