1. Aceptación de los Términos

El acceso, registro o uso de la plataforma Nómina360 implica la aceptación de los presentes Términos de Licencia de Usuario Final (EULA), los cuales regulan el uso del software, las aplicaciones móviles y los servicios en línea provistos por Soluciones y Proyectos S.A. (en adelante, el “Proveedor”).

Si el usuario no acepta estos términos, debe abstenerse de utilizar la plataforma.

El uso continuado de los servicios se considerará aceptación tácita de las versiones actualizadas de este EULA publicadas en esta página.

2. Definiciones

• Proveedor: Soluciones y Proyectos S.A., titular y desarrollador del software Nómina360.

• Cliente: Persona jurídica que ha contratado los servicios SaaS de Nómina360 mediante contrato vigente.

• Usuario: Persona natural autorizada por el Cliente para acceder o usar la plataforma.

• Plataforma: Conjunto de aplicaciones web, móviles y servicios asociados de Nómina360.

• Datos Personales: Información relativa a una persona natural identificada o identificable tratada a través de Nómina360.

3. Alcance del EULA

Este EULA regula el uso individual de la plataforma por cada Usuario final.
El contrato SaaS firmado entre el Cliente y el Proveedor regula los términos comerciales y de prestación del servicio.

4. Licencia de Uso

El Proveedor concede al Usuario una licencia limitada, no exclusiva, revocable e intransferible para acceder y utilizar Nómina360 con fines internos, según las políticas del Cliente y conforme a este EULA.

Queda estrictamente prohibido:

• Copiar, modificar, descompilar o realizar ingeniería inversa sobre el software.

• Acceder al código fuente, estructura o lógica interna del sistema.

• Transferir, sublicenciar o vender el acceso a terceros.

• Ejecutar pruebas de penetración, minería de datos o scraping sin autorización previa por escrito del Proveedor.

• Interferir con la infraestructura técnica del sistema o sobrecargar sus servidores.

5. Uso Prohibido y Contenidos Ilegales

El Usuario se compromete a no utilizar la plataforma para almacenar, transmitir o procesar:

• Material ilegal, obsceno, difamatorio o pornográfico.

• Cualquier forma de pornografía infantil, explotación sexual o contenido de abuso a menores.

• Contenido discriminatorio, violento o que promueva el odio.

• Material que infrinja derechos de autor, marcas o propiedad intelectual de terceros.

• Archivos falsos, fraudulentos o que vulneren leyes laborales o tributarias.

• Código malicioso, virus, spyware, ransomware o similares.

• Información personal de terceros sin su consentimiento expreso.

El incumplimiento de esta cláusula podrá generar la suspensión inmediata del acceso y la notificación a las autoridades competentes, sin responsabilidad alguna para el Proveedor.

6. Propiedad Intelectual

El software, su código fuente, diseño, base de datos, documentación, interfaz y marcas son propiedad exclusiva del Proveedor.
El Usuario no adquiere derecho alguno de propiedad intelectual sobre Nómina360 ni sobre sus componentes, salvo la licencia limitada descrita en este documento.

Cualquier intento de apropiación o copia no autorizada constituirá infracción conforme a la legislación ecuatoriana e internacional.

7. Privacidad y Protección de Datos

El Proveedor actúa como Encargado del Tratamiento de Datos Personales, conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales del Ecuador (LOPDP).
El Cliente es el Responsable del Tratamiento de los datos cargados en la plataforma.

Los datos personales se procesan únicamente para cumplir las finalidades de gestión laboral, nómina y talento humano, según las instrucciones del Cliente.

Para más información, consulte la Política de Privacidad de Nómina360.

8. Seguridad y Credenciales

El Usuario es responsable de la confidencialidad de sus credenciales y de todas las actividades realizadas con su cuenta.
Cualquier uso indebido deberá reportarse de inmediato a: [email protected].

El Proveedor podrá suspender temporalmente el acceso por motivos de seguridad o mantenimiento sin penalidad.

9. Exención de Responsabilidad Contable, Laboral y Legal

El Proveedor no presta servicios de asesoría contable, tributaria ni legal.
Las funcionalidades del software son herramientas de apoyo y no sustituyen el criterio profesional del Cliente o sus asesores.
El Cliente y el Usuario son los únicos responsables de la exactitud, integridad y validez de los datos ingresados en la plataforma.

10. Integraciones y Servicios de Terceros

El Proveedor no se responsabiliza por interrupciones, errores o fallos derivados de servicios de terceros, incluyendo proveedores de internet, entidades bancarias, plataformas del Estado (como IESS, SRI o MDT) o integraciones con ERP externos.

11. Limitación de Responsabilidad

El Proveedor no será responsable por daños indirectos, consecuenciales, pérdida de beneficios, reputación o datos.
La responsabilidad total acumulada del Proveedor frente al Cliente o cualquier Usuario no excederá el valor equivalente a un (1) mes de suscripción vigente al momento del evento reclamado.

12. Indemnización

El Cliente y los Usuarios se obligan a mantener indemne al Proveedor, sus directivos y colaboradores, frente a cualquier reclamación, daño o gasto (incluyendo honorarios legales) derivado de:

• Uso indebido o no autorizado del sistema.

• Violación de este EULA.

• Incumplimiento de leyes laborales, tributarias o de protección de datos personales.

13. Fuerza Mayor

El Proveedor no será responsable por demoras o interrupciones ocasionadas por eventos fuera de su control razonable, incluyendo fallos de energía, ataques cibernéticos, pandemias, desastres naturales, decisiones gubernamentales o fallos de infraestructura de terceros (Azure, MongoDB, Cloudflare, etc.).

14. Modificaciones del EULA

El Proveedor podrá actualizar o modificar estos términos en cualquier momento para reflejar cambios legales, técnicos o de servicio.
Las versiones actualizadas se publicarán en esta página e indicarán su fecha de vigencia.
El uso continuado de la plataforma implica la aceptación de la nueva versión.

15. Jurisdicción, Legislación y Arbitraje

Este EULA se rige por las leyes de la República del Ecuador.
Toda controversia será resuelta mediante arbitraje en derecho en el Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Cuenca, conforme a la Ley de Arbitraje y Mediación.
Las partes renuncian expresamente a la jurisdicción ordinaria.
En caso de divergencia entre versiones traducidas, prevalecerá la versión en español publicada en este sitio.

16. Divisibilidad y No Renuncia

Si alguna disposición de este EULA es declarada inválida o inaplicable, las restantes continuarán en pleno vigor.
El hecho de que el Proveedor no ejerza un derecho no implica renuncia al mismo.

17. Contacto

Soluciones y Proyectos S.A. – Nómina360
Correo: [email protected]
Soporte técnico: [email protected]
Sitio web: https://nomina360.com.ec

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Nómina360® es una marca registrada.
“Cumplimiento en la base, talento en el destino.”