Descubre cómo Nómina360 automatiza tu nómina, garantiza cumplimiento legal ecuatoriano y eleva tu gestión de talento humano a estándares internacionales.
Descubre cómo Nómina360 automatiza tu nómina, garantiza cumplimiento legal ecuatoriano y eleva tu gestión de talento humano a estándares internacionales.

Salario Básico 2026 y Salarios Sectoriales en Ecuador

Contenido del artículo

Respuesta corta: el Salario Básico Unificado (SBU) de Ecuador para 2026 es de USD 482, vigente desde el 1 de enero de 2026 según el Acuerdo Ministerial MDT-2025-195. Para 2026 el Ministerio del Trabajo no publicó una tabla nueva de salarios mínimos sectoriales: sigue vigente la tabla 2025 (Acuerdo MDT-2024-301) y ningún cargo puede ganar menos de USD 482.

Actualizado: octubre de 2026. Fuentes oficiales enlazadas al final de cada sección.

¿Cuánto es el salario básico unificado 2026 en Ecuador?

El SBU 2026 es de USD 482 mensuales. Lo fijó el Acuerdo Ministerial MDT-2025-195, firmado el 15 de diciembre de 2025 y publicado en el Suplemento del Registro Oficial N.º 187 del 18 de diciembre de 2025. Rige desde el 1 de enero de 2026.

AñoSBUAcuerdo ministerialIncremento
2025USD 470,00MDT-2024-300—
2026USD 482,00MDT-2025-195USD 12 (2,55 %)

Fue el primer salario básico fijado por consenso entre Gobierno, empleadores y trabajadores en nueve años. Aplica al trabajador en general, incluidos los de la pequeña industria, trabajadores agrícolas, de maquila, trabajadoras y trabajadores remunerados del hogar, operarios de artesanía y de microempresa.

Fuentes: Ministerio del Trabajo · SBU 2025 (MDT).

¿Hay tabla de salarios sectoriales 2026?

No. Hasta la fecha de esta guía el Ministerio del Trabajo no ha expedido un acuerdo con salarios mínimos sectoriales para 2026; en febrero de 2026 confirmó a la prensa que no había un pronunciamiento oficial. Por eso:

  • Sigue vigente la tabla del Acuerdo MDT-2024-301 (Registro Oficial, 2.º Suplemento N.º 708, 20 de diciembre de 2024), con 2.169 cargos.
  • Todo cargo cuyo salario sectorial 2025 era menor a USD 482 sube a USD 482, porque ninguna remuneración puede ser inferior al SBU (arts. 81 y 117 del Código del Trabajo).
  • Los cargos con salario sectorial mayor a USD 482 mantienen el valor de 2025.

Cuidado con las “tablas 2026” que circulan en internet con valores como USD 483,70 o USD 505,88: son proyecciones que suman 2,55 % a la tabla 2025 y no tienen respaldo oficial.

Fuente: El Universo, 4 de febrero de 2026.

¿Cómo está organizada la tabla sectorial?

La tabla del MDT-2024-301 agrupa los cargos en 21 comisiones sectoriales (por ejemplo: 1 Agricultura y plantaciones, 14 Construcción, 15 Comercialización, 16 Turismo y alimentación, 17 Transporte y logística, 20 Enseñanza, 21 Salud), cada una dividida en ramas de actividad. Cada cargo tiene un código IESS y una estructura ocupacional:

NivelEstructuras
A · JefaturaA1
B · SupervisiónB1 general, B2 técnica, B3 operativa
C · OperaciónC1 especializada, C2 técnica, C3 básica
D · AsistenciaD1 administrativa, D2 técnica
E · SoporteE1 administrativo, E2 operativo

Si un cargo no aparece en la tabla, no puede ganar menos que el valor más bajo de su rama de actividad (art. 5 del MDT-2024-301).

Ejemplos de salarios sectoriales aplicables en 2026

Valores tomados del Anexo 1 oficial del MDT-2024-301. La columna 2026 aplica la regla del piso de USD 482.

RamaCargoEstructuraValor 2025Aplicable 2026
ConstrucciónPeónE2482,22482,22
ConstrucciónAlbañil, pintor, fierrero, carpinteroD2488,50488,50
ConstrucciónMaestro de obraC2516,94516,94
ComercioVendedor juniorC3481,83482,00
ComercioDespachador de combustibleE2475,73482,00
AgriculturaTrabajador del agro (palma africana)E2471,66482,00
Educación privadaProfesor con título de tercer nivel (bachillerato)B2475,50482,00
Educación privadaRectorA1577,54577,54
SeguridadGuardiaE1475,17482,00
TransporteChofer de pasajeros intercantonal / interprovincialC1722,44722,44
TransporteChofer de camiones pesadosC1722,44722,44
Turismo y hotelesMesero, categoría lujoD2475,08482,00
Textil, cuero y calzadoAyudante de producciónE2470,49482,00
Trabajo del hogarTrabajador remunerado del hogar—470,00482,00

Las tarifas por unidad de obra (por ejemplo, por caja o por racimo en el sector bananero) no tienen un piso equivalente al SBU; revisa la tabla oficial de tu rama.

Tabla completa: Registro Oficial 708 (Cámara de Comercio de Quito) · Acuerdo MDT-2024-301 (MDT).

Valores que dependen del SBU en 2026

ConceptoValor 2026Base legal
Décimo cuarto sueldoUSD 482 (proporcional si no se completó el periodo)Art. 113 Código del Trabajo
Décimo cuarto, Costa y GalápagosPeriodo 1-mar-2025 a 28-feb-2026; pago hasta el 15 de marzo de 2026Art. 113 CT
Décimo cuarto, Sierra y AmazoníaPeriodo 1-ago-2025 a 31-jul-2026; pago hasta el 15 de agosto de 2026Art. 113 CT
Trabajo remunerado del hogarUSD 482MDT-2025-195
Valor hora referencial (jornada de 40 h)482 ÷ 240 = USD 2,01Art. 47 CT (cálculo)
Jornada parcial de 20 h semanales482 × 20/40 = USD 241Art. 82 CT (proporcionalidad)

Aportes al IESS y otras obligaciones del empleador

ObligaciónPorcentajeSobre un SBU (USD 482)
Aporte personal IESS (se descuenta al trabajador)9,45 %USD 45,55
Aporte patronal IESS11,15 %USD 53,74
Fondos de reserva (desde el segundo año)8,33 %USD 40,15
Décimo tercer sueldo (calculadora 2026)1/12 de lo percibido entre el 1 de diciembre y el 30 de noviembre; pago hasta el 24 de diciembreUSD 40,17 al mes si se mensualiza

Los aportes del IESS están definidos en la Resolución C.D. 501 del Consejo Directivo del IESS. Pagar menos del salario sectorial obliga a cubrir la diferencia y expone al empleador a multas de inspección del Ministerio del Trabajo (Acuerdo MDT-2023-140).

Fuentes: IESS, preguntas frecuentes de afiliación · IESS, fondos de reserva.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es el sueldo básico 2026 en Ecuador?

USD 482 mensuales desde el 1 de enero de 2026 (Acuerdo MDT-2025-195).

¿Subieron los salarios sectoriales en 2026?

No hubo una tabla nueva. Se mantiene la tabla 2025 y los cargos que estaban por debajo de USD 482 suben al nuevo SBU.

¿Cuánto debo pagar a una trabajadora del hogar en 2026?

Al menos USD 482 por jornada completa, con afiliación al IESS y todos los beneficios de ley.

¿Cuánto es el décimo cuarto sueldo 2026?

Un SBU, es decir USD 482, o la parte proporcional al tiempo trabajado en el periodo de cada región.

Automatiza los salarios sectoriales en tu nómina

Nómina360 mantiene actualizados el SBU y la tabla sectorial, valida que ningún cargo quede por debajo del mínimo y calcula aportes, décimos y fondos de reserva automáticamente. Agenda una demo gratuita.

Esta guía es informativa y no sustituye la asesoría laboral profesional. Verifica siempre la normativa vigente en el Registro Oficial y en el Ministerio del Trabajo.

Sigue leyendo sobre nómina y talento humano

¿Listo para transformar tu gestión de RRHH?

Agenda una demo personalizada y descubre cómo Nómina360 automatiza el cálculo de nómina, liquidaciones y cumplimiento con IESS, SRI y Ministerio de Trabajo.

Comentarios