Descubre cómo Nómina360 automatiza tu nómina, garantiza cumplimiento legal ecuatoriano y eleva tu gestión de talento humano a estándares internacionales.

SOFTWARE DE NÓMINA Y TALENTO HUMANO PARA EMPRESAS EN ECUADOR

Automatiza la nómina de tu empresa en Ecuador con estándares internacionales

Nómina360 es una plataforma de nómina y talento humano desarrollada específicamente para la normativa ecuatoriana: roles de pago, aportes al IESS, décimos, utilidades, vacaciones, horas extras, liquidaciones y reportes del Ministerio del Trabajo. Para empresas privadas desde 20 colaboradores.

Estándares internacionales sobre normativa ecuatoriana: cuando la ley cambia, el sistema cambia.
Sin costo por usuario: que RRHH, contabilidad y finanzas usen la plataforma no te sube la factura.
Implementación acompañada: 60 días en promedio, con plan de migración y validación.

Demo personalizada de 30 minutos: te mostramos el sistema funcionando y revisamos juntos qué parte de tu proceso de nómina se puede automatizar.

Agendar demo

Experiencia comprobada en gestión de nómina y talento humano

+60.000

Roles de pago procesados cada mes

+15.000

Colaboradores usan el portal y la app

+200

Empresas en Ecuador

100%

Cumplimiento de normativa ecuatoriana

Empresas ecuatorianas que ya cerraron su nómina con Nómina360

Cada cierre de nómina cuesta más de lo que debería

Da igual si hoy trabajas en Excel, con el módulo de nómina de tu ERP o con un sistema local que lleva años sin actualizarse: los procesos manuales y las herramientas limitadas aumentan la carga operativa, dificultan la trazabilidad y elevan la exposición frente a entidades de control.

Cálculos manuales que consumen días

Horas extras, novedades, vacaciones, anticipos y liquidaciones exigen revisión constante cuando el cálculo depende de hojas de cálculo o de pasos manuales fuera del sistema.

Módulos que no fueron hechos para Ecuador

El módulo de nómina de un ERP internacional resuelve lo genérico, pero no nació con décimo tercero y cuarto, utilidades, aportes al IESS ni los reportes del Ministerio del Trabajo. Lo mismo ocurre con sistemas locales que dejaron de actualizarse.

Exposición frente a entidades de control

El equipo necesita respaldo frente a obligaciones del Ministerio del Trabajo, aportes al IESS, décimos, utilidades y soportes de cálculo.

Procesos difíciles de auditar

Si la información está dispersa entre archivos, correos y versiones, demostrar cómo se calculó cada rubro se vuelve más complejo.

Nómina360 centraliza y automatiza tu proceso de nómina y talento humano

Cálculo de nómina

✓ Roles de pago
✓ Horas extras y novedades
✓ Vacaciones y liquidaciones

Cumplimiento Ecuador

✓ Aportes al IESS
✓ Décimo tercero y décimo cuarto
✓ Utilidades y reportes laborales

Talento humano

✓ Portal del Empleado
✓ App Móvil
✓ Asistencia y Turnos

Control y trazabilidad

✓ Información centralizada
✓ Menos reprocesos manuales
✓ Datos preparados para auditoría

Se conecta con lo que ya usas

Tu ERP se queda donde está. Nómina360 se integra con él y con tus dispositivos de control de asistencia, para que la nómina la calcule un sistema hecho para la normativa ecuatoriana.

Integrable con dispositivos y plataformas de control de asistencia como ZKTeco, Hikvision, GeoVictoria y Biometrika, para alimentar automáticamente horas extras, atrasos y novedades sin digitación manual. La conexión se configura durante la implementación.

Estándares internacionales, desarrollado para Ecuador

Cumplimiento que no se traduce, se construye

Nómina360 se desarrolló sobre la normativa ecuatoriana: aportes al IESS, décimo tercero y cuarto, utilidades, vacaciones y los reportes que exige el Ministerio del Trabajo. Cuando la ley cambia, el sistema cambia.

Arquitectura y seguridad de nivel internacional

Plataforma en la nube con acceso seguro 24/7, trazabilidad completa de cálculos y reportes, y control de accesos por perfil.

Soporte en tu país y en tu horario

Un equipo en Ecuador que entiende tu realidad laboral, con menos de 1 hora de respuesta por celular y menos de 2 horas por correo.

Implementación con plan definido

Un proceso de puesta en marcha, migración y validación en paralelo, con acompañamiento local hasta tu primer cierre de nómina. En promedio 60 días, según el tamaño y la complejidad de tu operación.

Agenda tu demo

Completa el formulario y coordinamos una demo personalizada de 30 minutos enfocada en tu proceso de nómina.

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Lo que dicen nuestros clientes

“Antes todo se hacía de manera manual; ahora, al ser automático, ha representado un cambio significativo y positivo. Incorporar N360 ha sido una buena decisión.”

Ariana Wiesner — Coordinadora de Talento Humano · ASISKEN

“El software es amigable e intuitivo, facilita el registro diario de la información y permite cargas masivas de datos, lo que representa un ahorro significativo de tiempo.”

Shirley Salazar — Jefe de Recursos Humanos · FRENOSEGURO

“La herramienta es amigable, fácil e intuitiva. Su velocidad y eficiencia han sido fundamentales para agilizar la preparación de la nómina y los roles de pago.”

Cristina Navarrete — Human Resources Analyst & Payroll · TIPTI

Preguntas frecuentes

¿Puedo tener varios usuarios sin pagar más?

Sí. Uno de los diferenciadores de Nómina360 es que no tiene costo por usuario, lo que facilita involucrar a RRHH, nómina, contabilidad y gerencia.

¿Cuánto toma implementar el sistema?

En promedio 60 días. En operaciones de menor complejidad puede cerrarse en 45. El plazo depende del número de colaboradores, de cuántas estructuras salariales y novedades manejes, y de si se integra con un ERP. En todos los casos el proceso incluye migración, validación en paralelo y acompañamiento hasta el primer cierre de nómina.

¿La demo es una presentación comercial estándar?

No. En la demo te mostramos el sistema funcionando y revisamos cómo se adapta al proceso de tu empresa para automatizar lo más posible.

¿Qué pasa con mi información histórica de nómina?

Durante la implementación se revisa la información histórica necesaria, se organiza el proceso de migración y se validan los datos clave dentro del plan de puesta en marcha.

¿Desde cuántos colaboradores tiene sentido Nómina360?

Está diseñado para empresas privadas desde 20 colaboradores, sin límite superior; opera igual en organizaciones de varios miles.

¿Se integra con el ERP que ya usamos?

Sí. Nómina360 cuenta con un ecosistema de integraciones que incluye SAP Business One, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Oracle NetSuite y Odoo.

Lleva tu nómina a estándares internacionales

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