People: The Operational Bridge
From Core Compliance to Talent Strategy
People is the essential layer. It connects foundational compliance (Core) with strategic talent growth. Our platform ensures operational integrity. It also unlocks your workforce potential.
Self-Service Portal
Empower your employees and managers with an intuitive portal. Employees view schedules, request changes, and access pay details. Managers gain critical oversight.
Employee Improvement
Access info, make requests.
Managerial Oversight
Approve, monitor with ease.
Reduce Admin
Automate routine HR tasks.
Attendance & Shifts
Achieve precision through advanced biometric technology. Biometric systems eliminate errors. They ensure accurate time tracking for all staff.
Accurate Tracking
Eliminate “buddy punching.”
Optimized Shifts
Manage workforce deployment easily.
Mobile App: Workforce Management On-the-Go
Experience complete workforce management from anywhere. Our mobile app provides instant access. It supports remote, field, and shift workers.
Clock In/Out
Convenient mobile time tracking.
Remote Approvals
Managers maintain agility.
Seamless Support
Empower diverse workforces.
Loans & Advances
Support employee financial well-being with transparent solutions. Our integrated module manages salary advances and loan requests. Clear tracking ensures accountability.
1
Financial Support
Offer timely financial aid.
2
Boost Enagement
Reduce employee financial stress
3
Ensure Compliance
Maintain audit trails and policy
Absence & Leave Management
Streamline your leave processes with automated efficiency. Requests, approvals, and tracking align with policies. All legal requirements are met effortlessly.
Automated Requests
Simplify leave workflows.
Insightful Trends
Plan workforce better.
Accurate Payroll
Seamless data integration.
Complimentary Modules
Discover tailored solutions for diverse industry needs. Our specialized modules enhance operational capabilities. They address unique business requirements.
Commissions
Automated sales payouts.
PieceWork
Output-based pay tracking.
Cafeteria
Meal plan management.
Fishing
Specialized workforce tracking.
Forestry
Industry-specific compliance.
QR ID
Secure, contactless identification.
Bridging to Talent
From Operational Excellence to Strategic Growth. People’s operational data powers your Talent systems. This supports workforce planning, development, and succession efforts.
Compliance data underpins every talent decision. This reduces risk and enhances agility. It creates a seamless journey from adherence to empowerment. It ensures your workforce thrives.
Lo que dicen algunos de nuestros clientes
Nómina360 es amigable, eficiente e intuitivo. Permite cargas masivas de datos, ahorrando tiempo. La gestión es organizada, mejorando la administración diaria de manera fluida y efectiva.
Nómina360 nos ha sido de gran utilidad especialmente para gestionar la información de las personas en la ficha personal y generar reportes de manera eficiente dentro del sistema.
El sistema Nómina360 es bastante intuitivo y fácil de usar. Hoy en día, su funcionamiento ha mejorado significativamente nuestros procesos de nómina, haciendo todo mucho más accesible y eficiente.
Ready to Connect Your Core Compliance with Talent Strategy?
Discover how People can transform your operational layer. Turn it into a powerful strategic advantage. We bridge the gap effectively.
Preguntas frecuentes sobre Nómina360, la plataforma integral de nómina y talento humano del Ecuador.
¿Qué tan rápido se implementa Nómina360, un software de nómina, en Ecuador?
En menos de 45 días, por lo que el retorno de la inversión comienza muy rápidamente.
¿Cuál es el mejor software de nómina en Ecuador?
Nómina360 es considerado uno de los mejores software de nómina en Ecuador por su integración con sistemas como SAP Business One y Microsoft Business Central, su facilidad de uso y su soporte técnico personalizado.
¿Qué quiere decir que Nómina360 es un sistema modular?
¿Cuáles son los módulos de Nómina360?
- Core HR + Liquidaciones: Gestión de información del personal, contratos, datos administrativos, vacaciones, permisos, Roles de Pago que incluye Cálculo automático de nómina, incluyendo décimos, utilidades e impuestos a la renta, Liquidaciones que incluye la Generación de liquidaciones laborales según la normativa ecuatoriana, además de la generación de asientos contables y reportes legales como el RDEP, Reportes Batch IESS, Reportes SUT XIII , XIV , Utilidades y archivos bancarios.
- Turnos y Tiempos: Planificación y cálculo de horas extras y asistencias.
- Portal de Autoservicio: Para que empleados gestionen entradas, salidas, permisos y documentos desde la app o web.
- Destajo o Por Tareas: Permite realizar pagos a los empleados por tarea realizada.
¿ Nómina360 software de nómina está integrado con Microsoft Business Central?
Nómina360 se conecta con Microsoft Business Central para automatizar procesos como la nómina, reportes y sincronización de datos contables.
¿Cuál es el costo de integrar Nómina360 con SAP, Microsoft Dynamics 365 u otros ERPs?
La integración de Nómina360 con SAP, Microsoft Dynamics 365 y otros ERPs no tiene costo de implementación: ¡es completamente gratuita!
Actualmente, contamos con clientes en producción que utilizan distintas versiones de SAP y Microsoft Dynamics 365, lo que garantiza nuestra experiencia y la efectividad de estas integraciones para optimizar los procesos de tu empresa.
¿Qué beneficios ofrece un sistema de nómina en la nube como Nómina360?
Un sistema de nómina en la nube como Nómina360 ofrece accesibilidad desde cualquier lugar, actualizaciones automáticas, y seguridad avanzada para proteger los datos de tu empresa.
¿Cómo integrar un sistema de nómina con SAP Business One en Ecuador?
Nómina360 se integra fácilmente con SAP Business One, sincronizando datos de nómina con los módulos financieros para una gestión unificada.
¿Cómo elegir un sistema de nómina en Ecuador?
Al elegir un sistema de nómina en Ecuador, busca uno que cumpla con la normativa local, que siempre este actualizado con la misma, como Nómina360, que además ofrece funcionalidades avanzadas y soporte técnico local.
¿Qué incluye el cálculo de nómina en Nómina360?
El cálculo de nómina en Nómina360 incluye roles de pago, décimos, utilidades, horas extras, impuestos a la renta, vacaciones y más, cumpliendo con las leyes laborales de Ecuador.
¿Qué empresas usan sistemas de nómina como Nómina360 en Ecuador?
Empresas en sectores como manufactura, salud, educación, construcción y servicios en Ecuador usan Nómina360 por su facilidad de uso y cumplimiento con las normativas laborales y adaptabilidad a la realidad de cada industria.
¿Qué diferencia a Nómina360 de otros sistemas de nómina en Ecuador?
Nómina360 se diferencia por su rapidez de implementación, facilidad de uso, integración con ERPs como SAP, Microsoft Business Central, Oracle, además su portal de autoservicio para empleados y su soporte técnico personalizado.
¿Un sistema de nómina puede calcular décimos y utilidades automáticamente?
Sí, no solo que puede, sino que debe, por lo que Nómina360 calcula automáticamente décimos, utilidades cada uno con su reporte SUT, orden de pago y asiento contable, simplificando la gestión de nómina en Ecuador.
¿Cómo implementar un sistema de nómina en una empresa en Ecuador?
Implementar Nómina360 es sencillo: incluye configuraciones personalizadas, carga de datos de la empresa y sus provisiones, soporte técnico y entrenamiento personalizado que permite optimizar los procesos de tu empresa.
¿Qué características debe tener un software de nómina para empresas en Ecuador?
Un buen software de nómina debe cumplir con las leyes laborales locales, como Nómina360, siempre debe estar actualizado en la normativa laboral y tributaria, además de incluir el cálculo automático de roles, integraciones ERP y reportes legales.