antes de entrar a explicar el ¿ cómo calcular las vacaciones? debemos primero identificar ¿ Dónde se establece esta obligación ? Código de Trabajo del Ecuador: Artículo 69.- Vacaciones anuales.- Todo trabajador tendrá derecho a gozar anualmente de un período ininterrumpido de quince días de descanso, incluidos los días no laborables. Los trabajadores que hubieren …
En Ecuador se contemplan algunas situaciones de permisos por razones médicas, según el Código del Trabajo vigente. Los permisos médicos en Ecuador son “licencias” que se conceden a los trabajadores en su jornada laboral, a fin de recibir asistencia médica o acompañar a sus familiares en caso de enfermedad o asistencia. Estas licencias a saber …
El Acuerdo Ministerial No. MDT-2019-070, contempla que según el artículo 8 del Código de la Producción, Comercio e Inversiones, el valor del salario digno de los trabajadores en USD 447,41 (Cuatrocientos cuarenta y siete dólares de los Estados Unidos de América). Dicho salario digno mensual debe ser suficiente para cubrir todas las necesidades básicas del …
Reporte de Salario Digno: ¿Quién debe presentarlo? ¿Hasta cuándo? ¿Cómo hacerlo? Leer más »
Según lo establecido en la Resolución Nº NAC-DGERCGC13-00880 dictada el 19 de diciembre de 2012 por el Servicio de Rentas Internas del Ecuador (SRI), todos los empleadores sean jurídicos o personas naturales, tienen la obligación de presentar la información sobre las retenciones en la fuente del Impuesto a la Renta, correspondientes a los ingresos de …
Rubros que se incluyen en el RDEP ¿Quién debe prepararlo? ¿Hasta cuándo se presenta? Leer más »
