GESTIÓN DE TURNOS, HORARIOS, CONTROL Y PAGO DE HORAS EXTRA, INTEGRADO CON EL BIOMÉTRICO = AHORRA TIEMPO Y DOLORES DE CABEZA
Administrador de Tiempos y Gestión de Turnos, potente módulo que permite a la empresa planificar turnos de trabajo de una manera dinámica y fácil. Nunca más tendrás que preocuparte por realizar los cálculos de horas extra o de cruzar faltas o vacaciones con las marcaciones de los empleados; Nómina360 se encarga de realizar todos los cálculos y permite que los mismos sean ajustados de acuerdo con la realidad de la empresa.
Cálculos Automáticos = 0 estrés con el módulo de Administrador de Tiempos y Gestión de Turnos de Nómina360
Se carga la información del biométrico, luego, el sistema calcula automáticamente todas las horas extra, atrasos, faltas, primero considerará si el empleado en estos días ha tomado vacaciones o ha tenido alguna falta registrada en el sistema, y presenta visualmente un pre cálculo de las horas extra al 25%, 50% y 100% por empleado, por día, así como los atrasos y faltas que tenga el empleado, esta información puede ser editada por el usuario antes de ser enviada a preparación de roles, así el usuario de Talento Humano mantiene un completo control sobre su operación.
- Flexible: Permite crear una cantidad ilimitada de turnos.
- Permite re-asignar a un empleado a otro turno.
- Súper fácil de usar, se escoge la fecha de inicio (puede ser desde el mes anterior), la fecha de fin del marcaje y a que rol vas a afectar, se carga el archivo pre-definido y listo.
- Permite editar las horas extras y atrasos.
- Integración automática con Faltas, Vacaciones y Permisos.
- Integración con diferentes marcas de equipos biométricos, nos ajustamos a tu realidad.
- Flexible: Permite crear una cantidad ilimitada de horarios.
- Parametrizable: A cada horario permite parametrizar su propia configuración de horario del 25%, 50% y 100%.
- Permite establecer un tiempo de tolerancia para atrasos.
- Permite establecer un tiempo de tolerancia para empezar a contar horas adicionales.
- Permite establecer que empleados cobran horas extra y que empleado se le cobran los atrasos.